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2023年
なぜSNS採用が必要なのか?〜人材業界出身者だけが知る経営者、人事が知らないとヤバい採用業界の闇〜
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知らないと大損!?1分で分かる採用費をかけない採用手法
今回の記事では、15名のSES企業でTwitterを活用して採用費0円でエンジニア経験者の採用ができた事例を紹介。 経験者採用の求人倍率が5倍〜10倍とも言われる売り手市場が加速するエンジニア職採用において、 いかにして…